Talent Retention. Cos’è e come la misuro?

La Talent Retention o Employee Retention è la capacità di un’azienda di trattenere i propri migliori collaboratori. Le aziende spendono un sacco di tempo a cercare nuovi talenti, ma sottovalutano chi è già all’interno dell’azienda. I migliori talenti magari sono già in casa e con poco sforzo possono costituire il punto di forza dell’azienda stessa.…

Gender Pay Gap. Che cos’è e come gestirlo in azienda?

Si parla tanto di Gender Pay Gap in Italia. Spesso senza cognizione di causa. Oggi è visto solo come strumento di comunicazione negativa. Invece può essere uno strumento molto importante per costruire una strategia di Employer Branding efficace. Infatti, l’obiettivo di un Top Employer è il pieno rispetto dei principi di parità salariale. Quindi eliminare…

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