Hai ricevuto una proposta per lavorare in Fresenius Kabi? Vuoi capire quale sia la qualità del lavoro e quali stipendi pagano? Sei nel posto giusto. Di seguito ti diciamo come è lavorare in Fresenius Kabi, i suoi aspetti positivi e negativi, e gli stipendi in Fresenius Kabi offerti. Potrai quindi valutare se lavorare in Fresenius Kabi fa per te o meno.
In questo articolo troverai
Come è lavorare in Fresenius Kabi?
Per prima cosa, ti consigliamo di dare un’occhiata a Stupendio, dove ci sono tante informazioni utili per farti un’idea di come sia lavorare in Fresenius Kabi. Nel sito è presente anche la scheda dedicata a Fresenius Kabi, con dettagli sugli stipendi e i fringe benefit che l’azienda offre ai propri dipendenti.
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Stipendi in Fresenius Kabi
Gli stipendi in Fresenius Kabi sono buoni ma non tra i più alti del settore farmaceutico, anche per i neoassunti. La paga è nella media italiana, anche se c’è la necessità di personale altamente qualificato. Le aziende farmaceutiche, essendo molto grandi, offrono stipendi simili tra loro. Tuttavia, negli anni gli aumenti salariali sono modesti, e tutto è basato su livelli. È una azienda comunque con un forte stampo internazionale. Visita Stupendio per avere un’idea precisa di quanto guadagna un impiegato di Fresenius Kabi.
I dipendenti seguono il CCNL chimico farmaceutico. Che trovi qui. Ed include una parte fissa della RAL (Retribuzione Annua Lorda, comprensiva di indennità, ad esempio per i turni di notte) e una parte variabile (che comprende premi di risultato, indennità di turnazione e varie altre voci). La parte variabile è legata ad obiettivi annuali e viene erogata in denaro o in welfare.
In Fresenius Kabi la paga è giusta, ma mai eccessiva. Oltre ai minimi tabellari che sono più alti di altri settori, quasi tutti vengono pagati più del minimo. Lavorare in Fresenius Kabi, essendo una grande azienda internazionale, può offrire stipendi competitivi in molte aree geografiche.
Ci sono sia obiettivi di gruppo che individuali. Fare carriera è un po’ meno facile rispetto allo stesso settore, ma è comunque possibile. Lo stipendio è accettabile per tutti, dall’impiegato al quadro. Tuttavia, come in tutte le grandi aziende, c’è tanta politica. La media dello stipendio in Fresenius Kabi è intorno ai 35.500 € lordi l’anno, con i quadri che guadagnano circa 50.000 € lordi l’anno e i dirigenti dai 80.000 € lordi l’anno in su.
In linea col settore farmaceutico, lavorare in Fresenius Kabi significa poter creare prodotti medicali per aiutare le persone.
Lo stipendio e Fresenius Kabi lavora con noi
Uno degli aspetti più importanti quando si valuta un’offerta di lavoro è lo stipendio. In Fresenius Kabi, gli stipendi variano a seconda del ruolo e dell’esperienza. Ecco una panoramica dei principali ruoli e delle rispettive retribuzioni:
- Ricercatore scientifico: Il salario annuale per un ricercatore scientifico varia dai 30.000 ai 40.000 euro, a seconda dell’esperienza e delle competenze specifiche.
- Specialista di marketing: Gli specialisti di marketing possono aspettarsi una retribuzione annua che va dai 35.000 ai 45.000 euro.
- Manager di produzione: Un manager di produzione guadagna tra i 45.000 e gli 50.000 euro all’anno.
- Responsabile delle risorse umane: I responsabili delle risorse umane hanno uno stipendio che varia dai 35.000 ai 45.000 euro annui.
Chiaramente questi sono stipendi per professionisti con più anni di esperienza, non di certo per neolaureati.
Oltre allo stipendio base, lavorare in Fresenius Kabi offre ai propri dipendenti bonus annuali basati sulle performance aziendali e individuali, rendendo le retribuzioni più competitive.
Lavorare in Fresenius Kabi garantisce la parità di genere, anche perché nel settore ci sono molte più donne di uomini. Questo garantisce possibilità di carriera per tutti.
Fresenius Kabi lavora con noi è dove cercare lavoro.
Cosa fa Fresenius Kabi?
Abbiamo parlato di come è lavorare in Fresenius Kabi, ma cosa fa questa azienda?
Fresenius Kabi è un’azienda globale nel settore sanitario, con una presenza in oltre 100 paesi. L’azienda è specializzata nella produzione di farmaci e tecnologie di infusione, trasfusione e nutrizione clinica. Fresenius Kabi è impegnata nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di prodotti innovativi che migliorano la qualità della vita dei pazienti.
L’azienda è nota per i suoi prodotti nei settori delle terapie infusionali, dei farmaci generici e biosimilari, della nutrizione clinica e dei dispositivi medici per la trasfusione e l’infusione.
Fresenius Kabi è impegnata nella ricerca e sviluppo (R&D) per scoprire e sviluppare nuovi farmaci e tecnologie mediche. Questo investimento in R&D è supportato da collaborazioni con università, centri di ricerca e altre aziende del settore sanitario, sia a livello nazionale che internazionale, per accelerare l’innovazione. L’azienda si avvale di un team di esperti altamente qualificati che lavorano su progetti avanzati di biotecnologia e medicina personalizzata, cercando di rispondere alle esigenze mediche non ancora soddisfatte.
In Italia, Fresenius Kabi impiega circa 1.500 dipendenti distribuiti tra la sede centrale di Verona e altre località, Quali Bergamo, Messina, Cremona, Frosinone. Il personale è coinvolto nella produzione di farmaci e prodotti per la salute e il benessere, garantendo elevati standard di qualità e sicurezza. ma anche R&D e supporto al paziente. L’azienda è strutturata in modo da favorire la crescita professionale dei dipendenti attraverso programmi di formazione continua e opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale.
Sedi e dipendenti all’estero
Lavorare in Fresenius Kabi significa anche avere una visione internazionale. Fresenius Kabi è una azienda tedesca, la cui presenza è a livello globale, con sedi e dipendenti in vari paesi del mondo. Le principali sedi internazionali si trovano in Germania, dove c’è l’headquarter, Stati Uniti, Cina, Brasile e Messico. In totale, l’azienda conta circa 40.000 dipendenti, impegnati in attività di ricerca, sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici.
Ogni sede internazionale di Fresenius Kabi opera in stretta collaborazione con la sede centrale in Germania per garantire la coerenza delle strategie aziendali e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Le filiali estere sono dotate di moderni impianti di produzione e laboratori di ricerca all’avanguardia, permettendo a Fresenius Kabi di mantenere elevati standard di qualità e di rispondere tempestivamente alle esigenze dei mercati locali.
Lavorare in Fresenius Kabi distingue anche per il suo impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale. Promuove iniziative per migliorare l’accesso ai farmaci nei paesi in via di sviluppo, ridurre l’impatto ambientale delle proprie operazioni e supportare progetti sociali e culturali nelle comunità in cui opera. Questo impegno si riflette nelle pratiche aziendali sostenibili, che includono l’uso responsabile delle risorse naturali, la riduzione delle emissioni di carbonio e l’implementazione di programmi di riciclaggio e gestione dei rifiuti.
In sintesi, lavorare in Fresenius Kabi significa far parte di un’azienda dinamica e innovativa che non solo è leader nel settore sanitario, ma che si impegna anche a fare la differenza nella vita dei pazienti e delle comunità. Con una forte attenzione alla ricerca, allo sviluppo sostenibile e alla responsabilità sociale, Fresenius Kabi rappresenta un ambiente stimolante e gratificante per chi desidera contribuire al progresso della scienza medica e al benessere collettivo.
Le prospettive di carriera in Fresenius Kabi
Il settore farmaceutico offre molte possibilità di crescita. E Fresenius Kabi non fa eccezione. Chi entra come neo-assunto può salire rapidamente di livello, soprattutto se si dimostra impegno e capacità. E volontà di andare all’estero. Le opportunità di carriera sono numerose, sia in Italia che all’estero. Molti progetti hanno una dimensione internazionale, e questo può essere un trampolino di lancio per chi desidera fare esperienze fuori dall’Italia.
Lavorare in Fresenius Kabi: Work-Life Balance
Lavorare in Fresenius Kabi dà un discreto work-life balance. In linea con le altre aziende farmaceutiche in Italia. In quanto si impegna a creare un ambiente di lavoro che favorisca l’equilibrio tra vita professionale e personale dei propri dipendenti. Lavorare in Fresenius Kabi può dare accesso a delle iniziative e politiche che l’azienda ha implementato o sta implementando per promuovere il benessere dei lavoratori:
Flessibilità Oraria e Smart Working
Fresenius Kabi offre diverse modalità di lavoro flessibile. Questo include la possibilità di adottare orari di lavoro flessibili per gestire meglio gli impegni personali e professionali. Inoltre, l’azienda incentiva lo smart working, consentendo ai dipendenti di lavorare da remoto per una parte della settimana. Questo approccio non solo riduce lo stress legato agli spostamenti quotidiani, ma migliora anche la produttività e la soddisfazione lavorativa.
Quasi tutti i lavori che non richiedono presenza in produzione o all’ospedale offrono questo benefit.
Ambiente di Lavoro Inclusivo
Lavorare in Fresenius Kabi dà la possibilità di promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente. Come le altre farmaceutiche, il dipendente è abbastanza coccolato. Si organizzano regolarmente attività di team building e programmi di benessere, come sessioni di yoga, corsi di mindfulness e seminari sulla gestione dello stress. Queste iniziative contribuiscono a creare un clima lavorativo positivo e collaborativo, dove ogni dipendente si sente valorizzato e rispettato.
Supporto alla Formazione Continua
Fresenius Kabi investe nella crescita professionale dei suoi dipendenti attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo di carriera. I dipendenti sono incoraggiati a partecipare a corsi di aggiornamento, workshop e conferenze, sia a livello nazionale che internazionale. Questa attenzione alla formazione non solo migliora le competenze professionali, ma contribuisce anche a mantenere un alto livello di motivazione e soddisfazione sul lavoro.
Supporto alla Famiglia
Fresenius Kabi riconosce l’importanza del supporto alle famiglie dei dipendenti e mette in atto diverse iniziative per facilitare la conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare. Tra queste, contributi per le spese scolastiche, borse di studio per i figli dei dipendenti e campi estivi. L’azienda offre anche programmi di assistenza per la cura dei familiari anziani o con disabilità.
Lavorare in Fresenius Kabi: Welfare e fringe benefit
Lavorare in Fresenius Kabi porta ad avere accesso a parecchi fringe benefit. E si distingue anche per le sue politiche di welfare aziendale, che mirano a garantire il benessere dei dipendenti. Questi benefit sono inferiori a quelli di altre case farmaceutiche. Di seguito elenchiamo alcuni dei fringe benefit proposti dall’azienda:
- Assicurazione sanitaria: Fresenius Kabi fornisce un’assicurazione sanitaria completa che copre non solo i dipendenti ma anche i loro familiari. Questo benefit include l’accesso a visite mediche specialistiche, esami diagnostici e trattamenti presso strutture sanitarie di alta qualità.
- Flessibilità oraria e smart working: L’azienda riconosce l’importanza dell’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, offrendo orari flessibili e la possibilità di lavorare da remoto. Questo approccio non solo aumenta la soddisfazione dei dipendenti ma anche la loro produttività.
- Formazione e sviluppo professionale: Fresenius Kabi investe molto nella formazione dei propri dipendenti. Vengono organizzati corsi di aggiornamento professionale, workshop e programmi di sviluppo delle competenze. Inoltre, l’azienda supporta i dipendenti che desiderano intraprendere percorsi di formazione avanzata o ottenere certificazioni professionali.
- Programmi di benessere: Fresenius Kabi promuove attivamente la salute e il benessere dei suoi dipendenti attraverso programmi di fitness, check-up medici periodici e iniziative di promozione della salute mentale. L’azienda organizza anche eventi sportivi e attività ricreative per favorire il benessere fisico e mentale dei dipendenti.
Oltre a ciò sarà garantito l’accesso alla mensa o saranno concessi i buoni pasto.
Le 4 FAQ per lavorare in Fresenius Kabi:
- Quanto è lo stipendio in Fresenius Kabi?
- La media dello stipendio in Fresenius Kabi è intorno ai 35.500 € lordi l’anno, con i quadri che guadagnano circa 50.000 € lordi l’anno e i dirigenti dai 80.000 € lordi l’anno in su.
- Quali Fringe Benefit offre Fresenius Kabi?
- Smart Working, Assicurazioni sanitarie, Mensa o buoni pasto, supporto alla famiglia, formazione.
- Che possibilità di carriera ci sono in Fresenius Kabi?
- Le possibilità di carriera sono molte soprattutto all’estero dove Fresenius Kabi ha la sede principale. Germania e Stati Uniti sono i principali centri decisionali.
- C’è lo smart working in Fresenius Kabi?
- Sì, lo smart working è offerto a quasi tutti i dipendenti che non sono nella produzione.
Fresenius Kabi offre benefit sopra la media e in linea con il settore, grazie a un CCNL tra i migliori del mercato. Lavorare in Fresenius Kabi significa avere uno stipendio in linea con la media nazionale, con benefit e welfare buoni, buona sicurezza del posto, e buone opportunità di carriera.
Infine, ti consigliamo di visitare il sito web di Fresenius Kabi per avere più informazioni su cosa voglia dire lavorare in questa azienda e per consultare le offerte di lavoro attuali.