Lavorare in AXA Assicurazioni: stipendi, welfare e Benefit

Come è lavorare in AXA? Ti stai chiedendo come sia lavorare per una primaria società che opera nel settore assicurativo? Hai ricevuto una proposta per lavorare in AXA? Vuoi capire quale sia la qualità del lavoro? E quali stipendi pagano in AXA? Sei nel posto giusto.

Come è lavorare in AXA?

Un primo consiglio che ci sentiamo di darti è dare un’occhiata a Stupendio. Nel sito ci sono tante info che potrebbero aiutarti. Puoi farti un’idea di come sia lavorare in AXA.

Inoltre è presente la scheda dedicata a AXA. Potrai trovare gli stipendi ed i fringe benefit che l’azienda offre ai propri dipendenti.

Poi, puoi anche comparare come è lavorare in AXA, rispetto ad altre aziende dello stesso settore.

Invece se vuoi trovare un nuovo lavoro, ti invitiamo a cercare su Stupendio.

Oppure leggi “Come trovare lavoro“ e “Stipendio medio in Italia”. Ti aiuteranno a farti un’idea di come e cosa cercare.

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Stipendi in AXA e Lavora con Noi AXA

Gli stipendi in AXA sono allineati a quelli del settore. Forse un pochino superiori, infatti AXA cerca di non stare sul minimo del CCNL. Anche i neo laureati hanno uno stipendio buono. La paga è più che decente. E l’azienda, molto grande è molto rispettata nel settore. La RAL però non aumenta molto negli anni. Anche se spesso ci sono dei bonus associati alle performance. Specialmente se si lavora come commerciale.

Visita Stupendio per avere un’idea di quanto guadagna un impiegato in AXA.

I dipendenti seguono il CCNL di riferimento che è il CCNL ANIA. Forse il miglior CCNL in Italia, che offre uno stipendio di base decente, non tra i più alti. Ma in compenso propone tantissimi benefit utili al dipendente ed alle famiglie. Lavorare in AXA da questo punto di vista non dovrebbe deludere.

In più AXA ha siglato un contratto integrativo dedicato, per migliorare ancora di più l’offerta ed i benefit dei propri dipendenti.

Del resto il settore assicurativo è uno dei più floridi che ci siano. Quindi anche i dipendenti sono trattati più che bene.

La RAL ha una componente fissa su 14 mensilità e una variabile. Quest’ultima è collegata a obiettivi di performance fissati. Viene anche erogata in forma di welfare. O di fringe benefit non monetari.

Anche in questo il CCNL ANIE è molto buono. E AXA è una delle big del settore a livello nazionale. Per cui i sindacati sono molto forti e sono riusciti a negoziare ottimi benefit.

La parte variabile è collegata ad obiettivi di performance. Che possono essere aziendali o individuali. Le possibilità di carriera possono essere anche molto interessati, sopratutto se si è disposti a lavorare in maniera puntigliosa. O se siete dei commerciali molto buoni.

AXA rispetto alle altre big del settore assicurativo, è una di quelle che paga meglio, superata solo da Allianz. Che ad oggi è la migliore dal punto di vista salariale. Però chiaro, sono sempre ottimi stipendi sopratutto se non vivete nelle principali città.

Lo stipendio di un impiegato AXA

Gli stipendi in AXA partono da 25.600 euro lordi all’anno come minimo per un impiegato base. Per ad esempio un neo-laureato alla prima esperienza. E può arrivare per i quadri ed i settimi livelli più esperti ad oltre 50.000 euro lordi all’anno. In media AXA ha un valore medio degli stipendi ben al di sopra della media italiana.

In ogni caso AXA tende a non pagare il minimo del CCNL, ma ad offrire qualcosa in più.

Le figure di responsabilità vanno invece dai 75.000 € lordi l’anno fino a superare i 140.000 € lordi per i Dirigenti. Anche con ottimi benefit, tra i quali auto aziendale, assicurazione, bonus neonato, etc..

La struttura della remunerazione del management è costituita da un pay mix bilanciato tra componente fissa e variabile. In termini di remunerazione, la parità di genere è un elemento in cui l’azienda sta investendo.

Per lavorare in AXA, è presente il sito Lavora con noi AXA, a cui poter fare riferimento se siete alla ricerca di un impiego migliore.

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Cosa fa AXA Assicurazioni?

Abbiamo parlato di come è lavorare in AXA. Ma cosa fa questa azienda in concreto?

AXA Assicurazioni S.p.A. è una delle principali compagnie assicurative in Italia, parte del gruppo internazionale AXA, leader mondiale nei settori della protezione assicurativa e della gestione patrimoniale.

Fondata nel 1816 in Francia, AXA ha iniziato la sua espansione in Italia negli anni ’80, consolidandosi come punto di riferimento per le soluzioni assicurative e finanziarie.

AXA è all’avanguardia nel proporre soluzioni digitali e sostenibili. L’azienda ha investito in tecnologie per migliorare l’esperienza dei clienti, come l’uso di app per gestire le polizze e strumenti di intelligenza artificiale per supportare i processi di analisi dei rischi e liquidazione sinistri.

Sul fronte sociale, AXA promuove iniziative per la sostenibilità ambientale e per il supporto delle comunità locali, allineandosi agli obiettivi globali di sviluppo sostenibile (SDG).

Dove lavorare in AXA?

La sede legale di AXA Assicurazioni si trova a Milano. Dove è situata la Direzione generale e dove vengono prese tutte le decisioni più importanti per l’Italia. Per cui se puntate in alto, è li dove dovete essere e dove gli stipendi sono nettamente superiori.

Oltre alla sede principale, AXA ha un’altra sede significativa a Roma, dove è presente il centro innovazione.

La compagnia si avvale inoltre di una vasta rete di circa 650 agenzie distribuite su tutto il territorio nazionale, garantendo un supporto capillare ai clienti.

AXA Assicurazioni impiega direttamente circa 1.500-2.000 persone in Italia. Mentre ha un indotto attraverso le agenzie di altri 5.000 persone. Questo comporta ottime opportunità di lavoro sia presso la sede, quindi direttamente in AXA, o attraverso una delle agenzie connesse distribuite sul territorio.

Questa opportunità offre un chiaro vantaggio per chi cerca un posto con ottima stabilità, ma vicino casa o in una città più piccola. Per cui se desiderate lavorare in AXA avrete parecchie possibilità. Un po’ ovunque. Anche in cittadine più piccole. In queste la carriera sarà molto più limitata e gestirete solo clienti locali e poco più.

L’azienda è riconosciuta per l’impegno nel promuovere il benessere dei dipendenti, attraverso politiche di smart working, formazione continua e attenzione alla diversità e inclusione.

Inoltre è molto presente all’estero ed interconnessa con il gruppo AXA. Per cui se cercate uno sbocco internazionale, questa banca, se siete nella sede centrale potrebbe fare al caso vostro. Con ampie possibilità di trasferirsi all’estero e fare una carriera improntata alla gestione di grandi clienti internazionali.

In sintesi, AXA si distingue come un partner affidabile e innovativo, in grado di offrire soluzioni personalizzate per proteggere e valorizzare ciò che conta di più per i propri clienti.

Il turnover è mediamente basso anche per la eterogeneità del personale e per gli ottimi benefit offerti. I giovani si alternano a persone vicine alla pensione. Quindi ci sono spazi dietro l’angolo. Anche se siete al primo impiego.

AXA Lavora con noi

Per trovare lavoro in AXA, è presente il sito Lavora con noi AXA. A cui poter fare riferimento se cercate lavoro in AXA.

Lavorare in AXA Assicurazioni: Work-Life Balance

AXA è una delle principali società di assicurazioni in Italia. Enorme rispetto a tante altre realtà per cui il Work-Life balance è accettabile. Specialmente se si è nelle succursali e si serve il pubblico. Infatti si lavora ad orari prefissati per il pubblico. E comunque non nel weekend o in orari strani.

Se si lavora in una delle agenzie, anche l’orario sarà abbastanza flessibile, nel senso che sarà responsabilità dell’agenzia essere disponibile per servire i clienti. D’altro canto anche in sede l’orario è abbastanza flessibile con lavoro da remoto offerto un po’ a tutti, anche se con delle limitazioni.

L’ambiente assicurativo è tra i più stabili, per cui in AXA ci si trova mediamente bene. Anche se è soggetta alle dinamiche delle grande aziende multinazionali, il numero dei dipendenti è limitato, e non c’è grandissima necessità di cambiare organizzazione di frequente.

Se l’economia non va molto bene, AXA in genere va bene. Di rado è stressante. In genere però se siete negli sportelli potreste dover aver a che fare con i clienti ed i target da raggiungere. Quindi se gestite un buon parco clienti non avrete problemi.

Questi fattori la rendono una soluzione perfetta se state cercando un’opportunità per sistemarvi, magari dopo una prima esperienza in agenzie più piccole o locali. E vorrete poi in futuro scalare la Corporate.

Vista anche l’innovazione continua dell’Assicurazione, avrete l’opportunità di imparare qualcosa di nuovo. E le occasioni arriveranno. Invece come prima esperienza è una soluzione per acquisire competenze. Pur rimanendo in Italia con una finestra sull’estero.

Essendo di base a Milano, con grandi uffici a Roma, ti consigliamo l’articolo sul costo della vita a Roma o vivere a Milano. Ti può dare un’idea di cosa occorra per vivere bene in queste città.

Lavorare in AXA: stipendi, welfare e benefit

Lavorare in AXA: Welfare e fringe benefit

Il welfare aziendale è molto buono. Ed è molto sopra la media sia del settore, sia in generale. L’azienda ha un pacchetto di benefici ottimi. Il contratto prevede i buoni pasto, che dal 2027 saliranno a 9 euro l’uno. Ha una assicurazione sanitaria ottima.

Ha introdotto un bonus figli dedicato alle nuove nascite ed alle famiglie con figli di almeno 800 euro all’anno da poter usare per pagare l’asilo o la babysitter. C’è la possibilità di cedere le ferie ad un altro dipendente o anche le ore accumulate con la banca ore.

Per i dipendenti diversamente abili sono concessi ulteriori 10 giorni di ferie e permessi retribuiti, oltre a quanto disponibile nel CCNL. Ai lavoratori studenti, che vogliono conseguire una laurea viene concesso un bonus ulteriore di almeno 2.500 euro l’anno.

Oltre che benefit per la maternità e i congedi parentali e benefit in termini di welfare che vanno dai 400 euro ad 800 euro all’anno da sommarsi a quanto già indicato sopra.

Anche il premio di produzione (chiamato PAP), quindi quello aziendale è stato aumentato considerevolmente, e va sommato ai premi individuali dei singoli dipendenti.

Infine per quanto riguarda la salute, vengono introdotti dei massimali per il rimborso di medicinali per un minimo di 350 euro l’anno e fino a 1.250 euro, e cure dentistiche per minimo 1.200 euro l’anno. Tutto questo da aggiungersi all’assicurazione sanitaria integrativa che già offre ottima copertura.

L’azienda eroga inoltre premi individuali collegati ai risultati. Che variano di anno in anno. E’ una azienda che va spesso molto bene. I dirigenti però sono quelli che hanno i benefit migliori, tra cui auto aziendale, contributi alla pensione integrativa molto buona e assicurazioni sanitaria top.

In sostanza lavorare in AXA significa avere buoni benefit un po’ per tutti. E molto buoni se si è tra quadri direttivi e dirigenti.

Le 4 FAQ su lavorare in AXA

Quali sono gli stipendi in AXA?

Un neo-assunto impiegato AXA ha una RAL tra i 25.000 € e i 27.000 € lordi l’anno. È possibile salire fino ai 50.000 € lordi l’anno nel giro di qualche anno, per chi diventa quadro direttivo. I dirigenti in BNL superano i 140.000 € lordi l’anno.

Quali Fringe Benefit offre AXA?

Assicurazioni sanitarie, buoni pasto, supporto alla famiglia, formazione. E per i Manager anche l’auto aziendale.

Che possibilità di carriera ci sono in AXA?

Le possibilità di carriera sono limitate alla sede centrale di Milano. Qualche possibilità in più si trova anche se lavorate con l’estero.

Lavorare in AXA, che orario flessibile c’è?

L’orario flessibile è limitato e funziona ancora con la banca ore. Non è ancora evoluta come le migliori aziende internazionali.

Conclusione

Lavorare in AXA rappresenta una ottima soluzione per chi desidera sviluppare la propria carriera in una assicurazione grande e con potenziale internazionale.

In sostanza lavorare in AXA significa avere uno stipendio sopra la media del settore assicurativo, e superiore allo stipendio medio italiano. I livelli di carriera fissi e normati dal CCNL ANIA. Con buoni stipendi a tutti i livelli, anche per i neo-laureati e bonus via via crescenti con l’aumento della seniority all’interno dell’azienda.

Ma con il punto forte dei fringe benefit, lavorare in AXA diventa molto attrattivo.

Se volete avere più benefit. Leggete i benefit aziendali che potreste chiedere.

Infine vi consiglio di visitare Stupendio. Avrete più info su cosa voglia dire lavorare in AXA. E sullo stipendio in AXA.

Se vuoi, leggi altro tra cui “Come trovare lavoro” e “Stipendio medio in Italia“. Ti possono dare un aiuto a farti un’idea di come e cosa cercare.