Hai ricevuto una proposta per lavorare in Pfizer? Vuoi capire quale sia la qualità del lavoro e quali stipendi pagano? Sei nel posto giusto.
Di seguito ti diciamo come è lavorare in Pfizer, i suoi aspetti positivi e negativi, e gli stipendi offerti. Potrai quindi valutare se lavorare in Pfizer fa per te o meno.
Come è lavorare in Pfizer?
In questo articolo troverai
Per prima cosa, ti consigliamo di dare un’occhiata a Stupendio, dove ci sono tante info che potrebbero aiutarti a farti un’idea di come sia lavorare in Pfizer. Nel sito è presente anche la scheda dedicata a Pfizer, con gli stipendi e i fringe benefit che l’azienda offre ai propri dipendenti.
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Stipendi in Pfizer
Gli stipendi in Pfizer sono tra i più alti del settore farmaceutico, anche per i neoassunti. La paga è sopra la media italiana, grazie alla necessità di persone con qualifiche importanti. Anche perché le aziende farmaceutiche, essendo molto grandi, offrono stipendi simili tra loro. La RAL (Retribuzione Annua Lorda) è ciò che fa la differenza per attrarre talenti. Tuttavia, negli anni si cresce poco di stipendio, e tutto è basato su livelli, il famoso grading system. Visita Stupendio per avere un’idea di quanto guadagna un impiegato di Pfizer.
I dipendenti seguono il CCNL chimico-farmaceutico, che comprende una parte fissa della RAL (che include anche delle indennità, ad esempio per i turni di notte) e una parte variabile (che comprende premi di risultato, indennità di turnazione e varie altre voci). La parte variabile è legata ad obiettivi annuali e viene erogata in denaro o in welfare.
In Pfizer la paga è molto buona. Oltre ai minimi tabellari che sono più alti di altri settori, quasi tutti vengono pagati più del minimo. Pfizer, essendo una grande azienda quotata in borsa, offre stipendi competitivi. Per tutti i suoi 70.000 dipendenti.
Ci sono sia obiettivi di gruppo che individuali. Fare carriera è più facile rispetto ad altri settori e aziende, soprattutto se si è disposti a spostarsi. Lo stipendio è buono per tutti, dall’impiegato al quadro. Tuttavia, come in tutte le grandi aziende, c’è tanta politica. La media dello stipendio in Pfizer è ben sopra i 40.000 € lordi l’anno, con i quadri che guadagnano circa 70.000 € lordi l’anno e i dirigenti dai 130.000 € lordi all’anno in su.
In linea col settore farmaceutico. In Pfizer è possibile fare carriera, soprattutto all’estero.
Lo stipendio e Pfizer lavora con noi
Un neo-assunto ha una RAL tra i 35.000 € e i 40.000 € lordi l’anno. È possibile salire fino ai 50.000 € lordi l’anno nel giro di 5-10 anni, anche per chi sta in ufficio. Chi lavora su posizioni globali guadagna meglio.
I manager sono pagati di più a seconda della responsabilità. Tuttavia, è tutto molto bilanciato per i dipendenti, mentre per i dirigenti gli stipendi possono salire anche di molto. Quindi il pay mix ha una parte fissa ed una variabile. La parità di genere è garantita, anche perché nel settore ci sono molte più donne di uomini. Questo garantisce possibilità di carriera per tutti.
Pfizer lavora con noi è dove cercare lavoro.
Cosa fa Pfizer?
Abbiamo parlato di come è lavorare in Pfizer, ma cosa fa questa azienda?
Pfizer è un’azienda farmaceutica americana con sede a New York. È attiva a livello globale nella ricerca scientifica, sviluppo e commercio di farmaci con obbligo di prescrizione medica, tra cui trattamenti per patologie cardiovascolari, oncologiche, immunologiche, neurologiche e molte altre. Pfizer è nota anche per il suo contributo nello sviluppo del vaccino COVID-19 in collaborazione con BioNTech. Oltre al vaccino COVID-19, Pfizer produce farmaci di grande impatto come Lipitor (atorvastatina) per il colesterolo, Lyrica (pregabalin) per il dolore neuropatico e Ibrance (palbociclib) per il cancro al seno.
In Italia, Pfizer ha circa 1.000 dipendenti, distribuiti tra la sede centrale di Latina e altre località. Ci sono numerosi informatori scientifici che interagiscono con strutture sanitarie pubbliche e private su tutto il territorio nazionale. Lavorare in Pfizer significa essere coinvolti nella produzione di vaccini pediatrici, antibiotici e trattamenti per malattie rare. Pfizer ha un portfolio di prodotti che include anche vaccini contro la meningite (Trumenba) e terapie innovative per malattie autoimmuni (Xeljanz).
Pfizer investe significativamente in ricerca e sviluppo (R&D), con l’obiettivo di scoprire e sviluppare nuovi farmaci che possano migliorare la vita dei pazienti. L’azienda collabora con università, centri di ricerca e altre aziende del settore per accelerare l’innovazione. Sia in Italia che all’estero.
Lavorare in Pfizer significa anche avere un impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale. Promuovendo iniziative per migliorare l’accesso ai farmaci nei paesi in via di sviluppo e ridurre l’impatto ambientale delle proprie operazioni.
Dove lavorare in Pfizer?
Pfizer ha la sede principale a Latina. Vicino Roma. Con altri uffici e centri di ricerca in diverse città italiane. I laboratori di ricerca principali sono situati negli Stati Uniti e in altre parti del mondo. Gli informatori scientifici lavorano in diverse regioni d’Italia. Quindi, le opportunità lavorative possono variare tra uffici centrali, laboratori di ricerca e posizioni sul campo.
Il turnover è relativamente basso, anche perché in Pfizer si sta bene. L’età media è bilanciata con un buon mix di esperti e giovani pronti ad imparare. Tuttavia, c’è competizione per la carriera e dipende anche dai risultati dei progetti. I progetti in Pfizer sono spesso a lungo termine, tipici del settore farmaceutico.
In generale, il lavorare in Pfizer è buono. Alcuni ruoli sono più interessanti, altri più tecnici o strategici, e altri ancora possono essere più noiosi. Tuttavia, l’azienda offre molte opportunità di carriera, soprattutto all’estero, e in ruoli globali. Se sei disposto a trasferirti, Pfizer può offrire molte belle posizioni. È importante avere la voglia di crescere e muoversi.
Lavorare in Pfizer: Work-Life Balance
L’ambiente è stabile e non si richiedono sforzi eccessivi. Pfizer ha una mentalità internazionale, con molta attenzione al benessere dei dipendenti, al work-life balance e all’inclusività. Si lavora il giusto senza essere spremuti. Tuttavia, a seconda dei progetti, le deadline possono richiedere una buona gestione del tempo. L’orario è flessibile, tranne che in produzione, e lo smart working è esteso per chi lavora in ufficio. Alcuni manager italiani preferiscono vedere le persone in ufficio, ma l’ambiente è moderno e piacevole. È raro che ci sia pressione eccessiva per completare un progetto, tranne quando si è in scadenza.
Lavorare in Pfizer: Welfare e fringe benefit
Il welfare aziendale è eccellente. Lo smart working è esteso, anche se l’auto aziendale è riservata principalmente agli executive. Ci sono buoni pasti o la mensa, tanto welfare per la famiglia, fringe benefit, e varie assicurazioni (sanità, infortuni).
La sede è attraente e moderna, con un ambiente accogliente. Le ferie sono di almeno 4 settimane, che aumentano con l’anzianità. Dopo 10 anni di anzianità, si arriva a 5 settimane, oltre a 76 ore di ROL.
Pfizer offre benefit sopra la media e in linea con il settore, grazie a un CCNL tra i migliori del mercato. Lavorare in Pfizer significa avere uno stipendio superiore alla media, con benefit e welfare ottimi, buona sicurezza del posto, e molte opportunità di carriera.
Infine, ti consigliamo di visitare Stupendio per avere più informazioni su cosa voglia dire lavorare in Pfizer e quale sia lo stipendio in Pfizer offerto.