Ti stai chiedendo come è il calcolo RAL per colloquio? Hai un colloquio di lavoro ed hai paura che ti chiedano la tua RAL? Ma non sai come si calcola? Tranquilla il calcolo RAL per il colloquio lo vediamo qua. Se vuoi capire quanto guadagni sei nel posto giusto.
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Prima di vedere come è il calcolo RAL per colloquio. Scoprite con noi le migliori aziende in cui lavorare. Vedrete che stipendi offre il mercato. Anche in termini di benefit.
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Basta visitare Stupendio. Troverete gli stipendi dei dipendenti. Ma anche i benefit aziendali offerti. E molto altro ancora. Questo per valutare se il vostro datore di lavoro merita la vostra fiducia.
Con il nostro comparatore, potrete anche vedere le differenze tra aziende dello stesso settore. Vi darà un’idea chiara di come le aziende si propongono. E come attraggono i talenti come voi.
RAL cosa significa? Cosa è la RAL?
La RAL è la Retribuzione Annua Lorda. Rappresenta il corrispettivo annuale pagato al lavoratore. Dal datore di lavoro. In cambio dell’attività di lavoro svolta per ogni giorno.
La RAL è suddivisa per un numero di mesi. Il numero di mesi dipende dal contratto collettivo nazionale (CCNL). A cui il datore di lavoro fa riferimento.
Infine la RAL deve sempre essere maggiore del minimo indicato nel CCNL. Rispetto al proprio livello di inquadramento.
RAL cosa comprende?
La RAL comprende tante cose. Per primo gli emolumenti mensili. Cioè quello che il datore di lavoro vi paga ogni mese.
In aggiunta la RAL comprende la tredicesima e quattordicesima. Se previste dal vostro CCNL. Da includere poi varie altre voci come ad esempio l’auto. Se aziendale. Ed il premio feriale (per alcuni CCNL).
Da tenere presente che la RAL NON comprende il TFR (Trattamento di Fine Rapporto). Premi e/o Bonus. Premio di produzione. Indennità di trasferta (fino a certi limiti). Buoni pasto (fino a certi limiti). E contribuzioni integrative al welfare. Né tanto meno la contribuzione a carico dell’azienda.
Quindi bisogna stare attenti per il calcolo RAL per colloquio.
Calcolo RAL per colloquio
Ed eccoci al dunque. Ma come è il calcolo RAL per colloquio? Allora è molto semplice.
Per prima cosa devi capire per quanti mesi è diviso il tuo emolumento. Questo lo trovi di solito con il tuo CCNL. Per esempio il CCNL terziario ha 14 mesi. Il CCNL bancario ha 15 mesi.
Dopo di che devi trovare il tuo lordo mensile nel cedolino. In genere è la prima voce nella tua busta paga. Di seguito un esempio:
Quindi, poniamo che il CCNL indichi 13 mesi. La nostra retribuzione lorda annua sarà 6.158 x 13. Quindi 80.056 €.
A questo vanno aggiunte altre voci presenti in busta paga. Come ad esempio il premio feriale:
Nel nostro esempio 1.750 € lordi annui.
Se avete l’auto, sarà da indiare anche quella. Con il valore che trovate nel cedolino.
Per cui la nostra RAL sarà 80.056 € + 1.750 €. Per una RAL di 81.806 €.
La RAL però non è da confondere con il pacchetto retributivo. Infatti ci sono tante voce che non rientrano nella RAL. Ma che vanno dette in sede di colloquio.
Se avete la vostra CU, potrete vedere la vostra RAL totale dalla CU. Però con incluse le trasferte. Bonus. Ed altre voci, che non sono RAL.
Calcolo RAL per colloquio: cosa includere?
Il calcolo RAL per colloquio non è tutto. Per dare una idea chiara a chi vi fa il colloquio. Dovrete indicare tutte le componenti. Quindi il welfare che l’azienda offre. Che però la RAL non comprende:
- Buoni Pasto. Detassati fino a 7€ l’uno. All’anno sono circa 1.680 €.
- Bonus / Premio. Spesso dato in forma fissa. Dai 2.000 € lordi in su.
- Assicurazione sanitaria. Circa 2.000 € di valore.
- Assicurazione sulla vita. Circa 1.000 € di valore.
Oltre a ciò, se la vostra attuale azienda vi offre qualcosa in più. Ditelo. E dategli un valore.
Calcolo RAL per colloquio: che tassazione?
Sulla Retribuzione Annua Lorda è lorda perché devono essere pagate le tasse allo Stato Italiano. Le tasse sono chiamate Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRPEF). Se non sai cos’è l’IRPEF guarda il nostro articolo sui nuovi scaglioni IRPEF 2022 e IRPEF 2024.
Che tasse si pagano sulla RAL? Molto semplice. Al valore della RAL devono essere sottratti i contributi previdenziali obbligatori per legge. Poco più del 9% della RAL. Le imposte sulle persone fisiche secondo i nuovi scaglioni IRPEF 2022. Per cui lo stipendio netto sarà molto inferiore. Si parla quindi in media di una tassazione intorno al 40%.
Alta per i servizi ricevuti. Il datore di lavoro scalerà quanto dovuto allo Stato. E vi darà un documento chiamato CU. Potrete vedere la vostra RAL dalla CU.