[Articolo aggiornato il 10 Dicembre 2023]
Avere in mente lo stipendio di un consulente in Italia può aiutarvi a valutare una proposta di lavoro.
In questo articolo troverai
Di seguito abbiamo provato a dare una risposta basata su interviste e dati anonimi presenti su Stupendio.
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Considera però che sono presenti tanti tipi di consulenti, cercheremo di seguito di darti una idea generale.
Per poter rispondere alla domanda “Quanto è lo stipendio di un consulente?” è innanzitutto necessario chiarire che esistono due tipi di inquadramento dei consulenti: dipendenti di società o professionisti che lavorano a partita IVA, e che si associano a studi professionali.
Che tipi di consulenti esistono?
Esistono decine di consulenti e decine di aziende che si occupano di consulenza. Si va dal consulente strategico, al consulente tecnico ed ingegneristico, fino al consulente informatico. In tutti i casi potremmo avere un inquadramento lavorativo da dipendente o da professionista a partita IVA.
Non possiamo paragonare però le attività tra di loro, purtroppo, quindi anche lo stipendio sarà estremamente variabile.
Stipendio di un consulente: quanto guadagna?
Partiamo subito col dire che la consulenza, anni fa era pagata tantissimo e molto apprezzata. Oggi invece la quantità enorme di società di consulenza fa si che la competizione sia fortissima sia a livello nazionale che internazionale.
Basti pensare che un consulente informatico può benissimo essere localizzato in India o Pakistan e svolgere il lavoro in remoto.
Questo ha una ripercussione diretta sul compenso medio dei consulenti italiani.
Nel Nord Italia, lo stipendio medio è compreso tra i 1.800€ – 2.200€ netti al mese rapportati a 13 o 14 mensilità. Solo Milano ha gli stipendi un po’ più elevati di circa il 15%. Nel centro e sud Italia lo stipendio medio è invece tra i 1.500€ – 2.000€ netti al mese, sempre rapportati a 13 o 14 mensilità.
Non sempre le aziende offrono bonus in aggiunta alla RAL. Ti consigliamo di dare una occhiata a Stupendio, per verificare se la tua prossima azienda propone questo benefit.
Consulente Junior (fino a 2 anni di esperienza)
C’è da dire però, che un consulente junior (neolaureato), dipendente, parte con una retribuzione molto bassa, ad esempio 1.000€ – 1.300€ netti al mese (senza bonus) su 13 o 14 mensilità. Lo stesso neolaureato a partita IVA potrebbe avere uno stipendio di 1.200€ – 1.400€ netti al mese (senza bonus) su 12 mensilità.
Attenzione: ricorda sempre che la Partita IVA non garantisce il TFR o il sussidio di disoccupazione.
Consulente Senior (da 2 a 10 anni di esperienza)
Un consulente senior con 2 o più anni di esperienza, raggiunge 1.500€ – 1.800€ netti al mese (senza bonus) su 13 o 14 mensilità. Lo stesso consulente a partita IVA potrebbe avere uno stipendio di 1.800€ – 2.200€ netti al mese (senza bonus) su 12 mensilità.
Specialisti verticali con 10 o più anni di esperienza senza velleità di carriera, riescono ad avere stipendi molto maggiori. Per un dipendente si riesce a raggiungere i 2.500€ – 3.500€ netti al mese (senza bonus) su 13 o 14 mensilità. Lo stesso consulente a partita IVA potrebbe avere uno stipendio di 3.000€ – 4.000€ netti al mese (senza bonus) su 12 mensilità.
Manager o Director (da 10 anni di esperienza in su)
Se si riesce ad essere tra i fortunati Manager o Director, nelle società di consulenza si raggiungono facilmente i 2.500€ – 4.500€ netti al mese (senza bonus) su 13 o 14 mensilità. Lo stesso manager o director a partita IVA potrebbe avere uno stipendio di 3.500€ – 5.500€ netti al mese (senza bonus) su 12 mensilità.
Rari sono i casi in cui un dipendente riesca a raggiungere stipendi superiori, anche perché i manager e director di successo a quel punto si creeranno la loro società di consulenza.
Riepiloghiamo di seguito lo stipendio di un consulente:
- Consulente Junior (fino a 2 anni di esperienza):
- 1.000€ – 1.300€ netti al mese (senza bonus) su 13 o 14 mensilità da dipendente
- 1.200€ – 1.400€ netti al mese (senza bonus) su 12 mensilità a partita iva
- Consulente senior (da 2 anni a 10 anni di esperienza):
- 1.500€ – 1.800€ netti al mese (senza bonus) su 13 o 14 mensilità da dipendente
- 1.800€ – 2.200€ netti al mese (senza bonus) su 12 mensilità a partita iva
- Specialisti verticali (10 o più anni di esperienza):
- 2.500€ – 3.500€ netti al mese (senza bonus) su 13 o 14 mensilità da dipendente
- 3.000€ – 4.000€ netti al mese (senza bonus) su 12 mensilità a partita iva
- Manager / Director (da 10 anni in su):
- 2.500€ – 4.500€ netti al mese (senza bonus) su 13 o 14 mensilità da dipendente
- 3.500€ – 5.500€ netti al mese (senza bonus) su 12 mensilità a partita iva
Ovviamente, i valori sopra esposti sono estratti da analisi anonime svolte su molte città e con molte variabili.
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Non sai quali benefit chiedere durante una negoziazione? Scopri i più usati nell’articolo dedicato “Fringe Benefit: che cosa chiedere all’azienda”