[Articolo aggiornato il 14 Gennaio 2024]
Come è lavorare in A2A? Avete ricevuto una proposta e volete capire gli stipendi in A2A? Stupendio è il posto giusto per voi.
Di seguito avrai una panoramica di come è lavorare in A2A. Troverai quello che ti serve per capire se lavorare in A2A fa per te.
Come è lavorare in A2A?
Il primo posto dove potresti guardare è Stupendio. Ci sono tante informazioni utili a valutare come è lavorare in A2A.
Li troverai di certo la scheda di A2A. Dove hai gli stipendi ed i benefit pagati ai dipendenti.
Inoltre puoi anche Comparare come è lavorare in A2A, rispetto a lavorare in ENEL, lavorare in Sorgenia o in lavorare in Engie.
Invece se cerchi un nuovo lavoro, ti invitiamo a venire su Stupendio.
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Stipendi in A2A
Gli stipendi in A2A sono buoni. Non tra i più alti del settore. Ma buoni. Sotto tutti i punti di vista. Per i neoassunti è molto buono. Anche se è difficile entrare. Sarete tanto rivendibili sul mercato se siete dei commerciali. E avrete tanto network. Oltre che imparerete molto. Chiaro che se lavorate al centralino, non è il massimo.
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Per A2A si lavora in tutta Italia. Lo Smart Working è accettato, non per tutti. Anche perché potreste andare dal cliente spesso. Gli uffici sono a Milano. Vista la natura del servizio A2A paga ovunque bene. E’ presente anche in città più piccole. Però in alcune aree non è la migliore.
La carriera non è rapida, anzi il contrario. E bloccata ed è difficile salire. Ma c’è tanta mobilità. Quindi opportunità. Un neo-assunto ha una Retribuzione Annua Lorda tra i 25.000 € – 35.000 € l’anno. Un consulente arriva facilmente ai 30.000 € – 40.000 € lordi l’anno. Mentre i livelli manageriali partono da 65.000 € lordi l’anno. I dirigenti superano di molto i 150.000 € lordi l’anno.
Tra le grandi società di utility non è quella che paga meglio. Ma molto delle utilities locali, per esempio. La competizione è alta. Ma come per tutte le altre, lo stipendio in A2A è collegato al business che porterete. Oltre che alle idee che avrete. Più contratti generate, più sarete pagati. Più carriera avrete.
Cosa fa A2A?
Abbiamo parlato di come è lavorare in A2A. Ma cosa fa?
A2A è una società multiservizi italiana. Quotata alla Borsa di Milano. Opera nei settori ambiente ed energia. È attiva nella produzione, distribuzione e vendita di energia elettrica. E’ la seconda in Italia per capacità installata. Oltre che gestire rifiuti, servizi ambientali e servizi per l’efficienza energetica.
A2A ha sede legale a Milano. E’ detenuta al 25% dal comune di Brescia e 25% dal comune di Milano. In totale conta quasi 13.000 dipendenti. Sparsi in tutta Italia. Con lavori che vanno dall’operaio, al tecnico di impianto. Fino allo sviluppatore di sistemi energetici. Ha una età medio alta. I principali competitors sono Enel e Sorgenia. Oltre che Engie ed altre utilities locali.
Tanti vorrebbero entrare. Perché è una società solida. Aggressiva sul mercato al punto giusto. Del resto ha una quota di mercato ampia.
Dove lavorare in A2A?
A2A in Italia ha sede a Milano. Ed ha sedi in quasi tutte le città più piccole. La maggior parte dei dipendenti si trova a Milano. O lavora da remoto. Quindi ci sono posti un po’ ovunque. Ha anche progetti attivi su tutto il territorio. Poco all’estero.
Quindi se state cercando qualcosa che sia nelle città più piccole. A2A è quello che fa per voi. Inoltre offre tante vie per fare esperienza.
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Work-Life Balance in A2A
Come detto A2A è una grande società. E come in tutte le società di questa stazza il work-life balance dipende dal lavoro. Inoltre, c’è da dire che c’è poca flessibilità negli orari di lavoro. Oltre che smart working non sempre possibile. Ha anche buoni benefit. E non si lavorerà tanto. Alla fine è mezza pubblica. Ma è una delle poche realtà dove sarete pagati non male, per il lavoro che farete. Inoltre offre buoni benefit.
Vi deve piacere fare il consulente ed il business. Qui la mentalità è sul vendere servizi e contratti. O progetti. Il denaro è il driver. Ma mai estremo come in altre società. Ovvio che più clienti hai, più fai carriera.
L’ambiente è competitivo. Però vivibile. Si lavora ancora poco obiettivi. Tranne certe funzioni. Quindi puoi uscire dall’ufficio alle 17.00. Anche i weekend sono tranquilli. Di rado o quasi mai capita di lavorare.
A2A ha un turnover più basso di Enel e Sorgenia. Ma non tra i più bassi. Anche perché fa non da molti sbocchi di crescita. Questo non mantiene i giovani a lungo.
Welfare e benefit in A2A
Il welfare aziendale è buono rispetto agli standard del settore. Uguale a tutte le altre, ma meno del settore chimico o metalmeccanico.
Come detto ci sono problemi sullo smart working totale. D’altronde sarete a vendere o al centralino. Quindi non troppo in linea con altre industrie.
Vi offrono un contratto da dipendente. Quindi sarete inquadrati all’interno di un CCNL. In questo caso, dal 2022 quello elettrico. Nel caso avrete i buoni pasto. E tutto ciò che è previsto dal vostro CCNL. Non chiedono di aprire la partita IVA. Tranne che in rari casi. Questo è ottimo. Quindi da apprezzare molto.
L’auto aziendale è merce rara. Quindi non è simile ad altri settori. Come in Accenture o Microsoft. Non è garantita come in altre società. Avrete l’assicurazione sanitaria privata. Anche per i più senior è di buona qualità.
Qualche buona convenzione con i negozi. Ma non molto di più.
In sostanza lavorare in A2A significa avere uno stipendio onesto, in media. E con benefit uguali al settore. Anche se non sono tanti. Insomma andate li per avere un buon stipendio. Ed un welfare ok.
Se siete interessati a quali benefit aziendali potreste chiedere, date un’occhiata all’articolo.
Infine vi consigliamo di visitare Stupendio per avere più informazioni su cosa voglia dire lavorare in A2A. E quali stipendi paghino.