Lavorare in Allen & Overy: stipendi, benefit, welfare

Come è lavorare in Allen & Overy? Hai ricevuto una proposta per lavorare in Allen & Overy? Vuoi capire quale sia la qualità del lavoro? E quali siano gli stipendi in Allen & Overy? Sei nel posto giusto.

Di seguito ti diremo come è lavorare in Allen & Overy, con un focus sui suoi aspetti positivi e negativi, sugli stipendi e sulle opportunità di carriera. Potrai quindi valutare se lavorare in Allen & Overy fa per te o meno.

Come è lavorare in Allen & Overy?

Per prima cosa, ti suggeriamo di dare un’occhiata a Stupendio. Qui troverai molte informazioni che potrebbero aiutarti a farti un’idea di come sia lavorare in Allen & Overy.

Inoltre, troverai una scheda dedicata ad Allen & Overy, dove potrai scoprire dettagli sugli stipendi e sui fringe benefit che offre.

Potrai anche confrontare Allen & Overy con altri studi legali globali per capire come si posiziona rispetto alla concorrenza.

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Stipendi in Allen & Overy e Allen & Overy Lavora con Noi

Allen & Overy è uno degli studi legali più prestigiosi al mondo. Gli stipendi in Allen & Overy riflettono il suo status internazionale. Gli stipendi per i neoassunti in Allen & Overy sono generalmente tra i più alti nel settore legale. Mentre le cifre variano a seconda della sede e del livello di esperienza, Allen & Overy tende a offrire una RAL molto competitiva.

Gli stipendi per i neoassunti si aggirano generalmente tra i 30.000 € e i 40.000 € lordi annui, a seconda della posizione e della sede. Gli associati con esperienza guadagnano tra i 70.000 € e i 120.000 € lordi, mentre gli associati senior possono arrivare a guadagnare oltre i 150.000 € lordi. I partner, infine, possono guadagnare oltre i 200.000 € lordi, a seconda delle performance individuali e delle responsabilità.

In Allen & Overy, ci sono due principali tipologie di dipendenti: quelli con contratto CCNL e quelli con Partita IVA. I dipendenti con contratto CCNL hanno una parte fissa nella RAL, che comprende eventuali indennità (trasferte, straordinari) e una parte variabile legata ai bonus. I bonus sono distribuiti in base agli obiettivi annuali e possono essere pagati in denaro o in welfare.

Per i dipendenti con Partita IVA, la remunerazione lorda è simile a quella dei dipendenti con contratto, ma ci sono vantaggi fiscali che potrebbero influenzare la cifra netta percepita.

Di recente è stato introdotto un nuovo sistema salariale basato su tre livelli per i partner, ancora tutto da esplorare in cui i circa 800 soci dello studio dovrebbero essere collocati in uno dei tre gradini di una scala denominata entrycore e super. Quest’ultimo è riservato alle stelle dello studio, ossia ai partner che conseguono i migliori risultati. 

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Lavorare in Allen & Overy: stipendi, welfare e benefit

Cosa fa Allen & Overy?

Allen & Overy è uno degli studi legali più importanti a livello mondiale, con una forte specializzazione in aree come il diritto bancario, M&A, diritto societario, diritto fiscale e risoluzione delle controversie. Lo studio è noto per lavorare con una clientela di altissimo livello, tra cui grandi banche, fondi di investimento e aziende globali.

In Italia, Allen & Overy è presente principalmente a Milano e Roma, e supporta una clientela variegata, sia locale che internazionale.

Dove lavorare in Allen & Overy?

Allen & Overy ha una rete globale di uffici in oltre 30 paesi, con sedi principali a Londra, New York, Hong Kong, Francoforte e Dubai. L’azienda è presente in città finanziarie strategiche come Parigi, Francoforte, Tokyo, São Paulo e Sydney, offrendo servizi legali in ambito bancario, M&A, risoluzione delle controversie e diritto societario. Le sue sedi in Asia, Medio Oriente e Africa supportano operazioni internazionali e clienti locali. Ogni ufficio è specializzato in pratiche legali che rispondono alle esigenze dei mercati locali e globali. Allen & Overy è presente anche in importanti centri come Madrid, Toronto e Città del Capo.

In Italia, le sedi sono a Milano e Roma. Quindi se vuoi lavorare in Allen & Overy dovrai per forza essere disponibile a trasferirti qua. Se non vivi in queste città, potrebbe essere utile informarti sul costo della vita nelle due città per capire se lo stipendio che ti viene offerto è adeguato. Ti possiamo consigliare gli articoli  “costo della vita a Milano” e “Costo della vita a Roma” per approfondire come muoversi in queste città.

Lavorare in Allen & Overy è sinonimo di entrare in un ambiente altamente competitivo e internazionale. La carriera può proseguire a buon ritmo, con una rapida promozione a Junior Associate e buone opportunità per crescere fino a diventare Senior Associate o Partner. Tuttavia, l’accesso ai ruoli più alti (Equity Partner, Counsel) è ristretto e competitivo.

Welfare e fringe benefit in Allen & Overy

Il welfare aziendale in Allen & Overy è buono, ma non tra i migliori rispetto ad altre multinazionali. Ci sono diversi programmi di welfare, inclusi quelli legati alla salute e al benessere dei dipendenti, ma la qualità del welfare dipende anche dalla sede e dal contratto di lavoro. Gli associati a Partita IVA, ad esempio, avranno meno accesso ai fringe benefit rispetto ai dipendenti con contratto.

Allen & Overy offre anche orari flessibili e la possibilità di lavorare in modalità smart working, sebbene l’intensità del lavoro possa richiedere spesso una presenza in ufficio. Le auto aziendali sono generalmente riservati ai livelli più alti dello studio.

Work-Life Balance in Allen & Overy

Il work-life balance in Allen & Overy può essere una sfida, dato che le ore di lavoro sono spesso lunghe, soprattutto per gli associati junior. Durante i periodi di alta attività, è comune lavorare oltre le 50 ore settimanali. Tuttavia, l’ambiente stimolante e le opportunità di carriera sono un forte incentivo per chi è pronto a lavorare duramente.

Lo studio incoraggia la collaborazione e l’orientamento ai risultati, ma la pressione può essere alta, soprattutto in occasione di scadenze importanti o progetti internazionali.

Livelli carriera Allen & Overy

I livelli di carriera in Allen & Overy sono ben definiti. La progressione di carriera è rapida per chi si distingue, ma il cammino per diventare Partner è lungo e competitivo. Ecco una panoramica dei livelli di carriera:

Livelli Carriera Allen & OveryStipendio Allen & Overy (lordo)Anni nel ruolo
Stage1.000 € – 1.500 €1
Trainee30.000 € – 40.000 €2 – 3
Junior Associate40.000 € – 65.000 €2 – 4
Senior Associate60.000 € – 120.000 €3 – 5
Manager100.000 € – 150.000 €4 – 7
Senior Manager150.000 € – 250.000 €8 – 15
Partner> 250.000 €> 15

La promozione da associato a partner può richiedere dai 10 ai 15 anni, e dipende fortemente dalle performance individuali e dai risultati ottenuti durante la carriera. La progressione può essere più rapida per chi si distingue in progetti internazionali o con clienti di alto livello.

Conclusione

Lavorare in Allen & Overy è un’opportunità per chi vuole crescere in un ambiente altamente competitivo e stimolante. Gli stipendi sono tra i più alti nel settore, e le opportunità di crescita sono notevoli. Tuttavia, le ore di lavoro possono essere lunghe, e la competizione interna è alta. Se sei pronto a impegnarti in un percorso di carriera intenso, Allen & Overy può rappresentare una delle migliori opportunità nel settore legale.

Se volete avere più benefit. Leggete i benefit aziendali che potreste chiedere.

Infine vi consiglio di visitare Stupendio. Avrete più info su cosa voglia dire lavorare in Allen & Overy. Sui livelli di carriera in Allen & Overy. E sullo stipendio Allen & Overy.

Se vuoi, leggi altro tra cui “Come trovare lavoro” e “Stipendio medio in Italia“. Ti possono dare un aiuto a farti un’idea di come e cosa cercare.