Come è lavorare in McKinsey? Hai ricevuto una proposta per lavorare in McKinsey? Vuoi capire quale sia la qualità del lavoro? E quali stipendi pagano in McKinsey? Sei nel posto giusto.
Di seguito ti diciamo come è lavorare in McKinsey. I suoi aspetti positivi e negativi. Gli stipendi in McKinsey. Potrai quindi valutare se lavorare in McKinsey fa per te o meno.
Come è lavorare in Mckinsey?
Per prima cosa, ci sentiamo di dirti di dare un’occhiata a Stupendio. Nel sito ci sono tante info che potrebbero aiutarti. Puoi farti un’idea di come sia lavorare in McKinsey.
Inoltre è presente la scheda dedicata a McKinsey. Potrai trovare gli stipendi ed i fringe benefit. Oltre che scoprire cosa offre ai propri dipendenti.
Poi, puoi anche comparare come è lavorare in McKinsey. Rispetto ad altre aziende del settore.
Invece se vuoi trovare un nuovo lavoro. Ti invitiamo a cercare su Stupendio.
Oppure leggi “Quanto guadagna un Ingegnere“. Ti darà un’idea di come e cosa cercare.
Clicca qui per comparare il tuo stipendio rispetto alla media del settore!
Stipendi in McKinsey
Gli stipendi in McKinsey sono alti. Spesso molto alti. Anche i neoassunti hanno un ottimo stipendio. ma entrare è dura. La paga è molto più alta della media del settore. Anche perché questa è una top. Quindi offrono più degli altri. La RAL aumenta veloce. Negli anni si cresce molto. O si esce. Visita Stupendio. Così avrai un’idea di quanto guadagna un consulente di McKinsey.
I dipendenti seguono il CCNL Commercio. Che è buono. Ma non il migliore. Ed hanno anche un integrativo. La RAL ha una parte fissa ed una variabile. Quest’ultima è legata ad obiettivi. Viene per lo più erogata in denaro. O in fringe benefit non monetari.
La paga base è alta per tutti. E tutti vengono pagati molto di più del minimo. D’altronde McKinsey è forse la più famosa azienda di consulenza. Ed è americana. Quindi si adegua.
Ci sono sia obiettivi di unità che individuali. Però come detto fare carriera non è facile. Lo stipendio è ottimo per tutti. Dal Junior al partner. Ma c’è tanta pressione. A tutti i livelli. Lo stipendio in McKinsey è più di 80.000 € lordi l’anno in media. Cioè tanto di più della media dell’Italia. I consulenti partono da 50.000€ lordi l’anno I quadri sono a più di 80.000 € lordi l’anno. I dirigenti sono sui 130.000 € lordi all’anno.
In McKinsey fai carriera veloce se sei bravo. Ma è dura. E devi portare clienti. E business.
Lo stipendio e McKinsey lavora con noi
Un intern ha una RAL tra i 18.000 € – 24.000 € lordi l’anno. Molto sopra la media in Italia. È possibile salire fino ai 50.000 € lordi l’anno nel giro di 1-2 anni. Se si entra con qualche anno in più di lavoro, si parte dai 60.000€ lordi l’anno.
I manager sono pagati molto di più. In media sugli 80.000€ lordi l’anno. Ma in ogni caso, devono lavorare di più. E portare lavori. Alla fine sono responsabili del P&L. Da un certo livello si diventa dirigenti. Lì la struttura della RAL del management è costituita da un pay mix bilanciato tra parte fissa e variabile. La parità di genere non c’è. Ma si prova con tante iniziative.
McKinsey lavora con noi è dove cercare lavoro.
Cosa fa McKinsey?
Abbiamo parlato di come è lavorare in McKinsey. Ma cosa fa questa azienda?
McKinsey è una grande delle primarie aziende di consulenza. Nel mondo ha circa 30.000 dipendenti. Ha sede a New York. Ed è tra le più apprezzate società al mondo. Anche perché molti ex dirigenti, vanno a gestire grandi aziende.
Nel settore della consulenza strategica è anche una delle più importanti in Italia. Insieme a BCG, PwC e Bain. Ed è molto usata per i servizi finanziari. Per i prezzi che ha, però, solo da grandi imprese.
Lavorare in McKinsey significa quindi essere nel settore della consulenza. E quindi per buona parte vendere servizi.
Dove lavorare in McKinsey?
McKinsey ha due sedi. Una a Milano e una a Roma. I consulenti poi vanno dove ci sono i clienti. La società non ha sedi in altre città. Per cui non c’è tanto da scegliere.
Quindi se state cercando qualcosa che non sia nelle principali città. McKinsey non è tra quelle da considerare. Le città più piccole non sono molto coperte.
Il turnover è alto. Anche tra i manager. L’età media è bassa. E la competizione è molto alta. Sia per entrare. Che per stare dentro. Chi entra in McKinsey però ha un buon posto. Non a vita. Ma meglio che in altre realtà.
La società va sempre bene. Quindi è difficile essere mandati via. Però si deve lavorare. E tanto.
Quindi, il lavoro presso McKinsey è stressante. A seconda del ruolo però alcuni lavori sono più belli. Anche perché si è a contatto con i clienti. E si viaggia molto. Anche all’estero. E fuori Europa.
Inoltre, come in molte altre grandi aziende, si deve collaborare molto. L’inglese è un obbligo. Come anche altre lingue possono aiutare. Oltre che la volontà di essere sempre pronti. Per fare un incontro o per partire.
Lavorare in McKinsey: Work-Life Balance
L’ambiente è stabile Come detto McKinsey è una società di consulenza. E come in tutte le società di consulenza non esiste work-life balance. C’è da dire che è flessibile negli orari di lavoro. Ma si lavora sempre tanto. Anche troppo rispetto a quanto si viene pagati. La vita privata ne risentirà parecchio.
Però in certi periodi si può avere un progetto bello. Per il resto è un lavoro molto vario. Il vostro carattere cambierà. E sarete molto simili a quello della società. Anche qui la mentalità è tutta sul denaro. Più fatturi e più clienti hai, più guadagni. Più fai carriera.
L’ambiente è tra i più competitivi. Non aspettatevi fiori e dolci dai colleghi, anzi.
Non ti aspettare di uscire dall’ufficio alle 17.00. Di spegnere il cellulare per le ferie. Non ti aspettare di vivere il weekend tranquillo. Molto spesso è di lavoro.
Questo vi consumerà parecchio. Non a caso McKinsey ha un turnover elevato. Ma non tra i più alti delle società di consulenza. Questo perché paga molto meglio. Ed è più attenta ai bisogni dei dipendenti. Soprattutto tra i giovani. E tra coloro che arrivano al livello di Manager.
La paga è anche in linea con il costo della vita a Roma o vivere a Milano.
Lavorare in McKinsey: Welfare e fringe benefit
Il welfare aziendale è basso. Al livello del settore. Quindi non buono rispetto ad altri settori. Lo smart working c’è. Ma perché sarete dal cliente. Quindi perché andare in ufficio?
Vi faranno un contratto da dipendente. Quindi con CCNL commercio. Nel caso avrete i buoni pasto. Un bonus collegato ai risultati. Non molto di più. Non chiedono di aprire la partita IVA. Questa è una cosa buona.
In quasi tutti i casi danno l’auto aziendale. Full cost. Quindi avrete un costo in meno. Molto meglio di altri. Come Deloitte e KPMG. Che non danno questo benefit. Essendo spesso dal cliente costerà di meno all’azienda.
Avrete una assicurazione sanitaria privata. Anche per i più senior è di buona qualità. Qualche buona convenzione con i negozi della zona, e per vestiario.
Le ferie sono 20 giorni. Non pagano straordinari. E li farete. Mentre come welfare e fringe benefit offre poco. Quindi ha benefit simili alla media. Come indicato dal CCNL. E tante piccole cose che aiutano il lavoratore.
In sostanza lavorare in McKinsey significa avere uno stipendio alto. Ed i benefit sono quelli del settore. E non sono tanti. Insomma andate li per i soldi. E per il brand. Vi potrete rivendere dopo molto bene.
Infine vi consigliamo di visitare Stupendio. Per avere più info su cosa voglia dire lavorare in McKinsey. E quale sia lo stipendio in McKinsey.