[Articolo aggiornato il 22 Gennaio 2026]
Come è lavorare in Siemens? Ti stai chiedendo come sia lavorare per l’azienda tedesca? Hai ricevuto una proposta per lavorare in Siemens? Se vuoi capire quale sia la qualità del lavoro e degli stipendi in Siemens sei nel posto giusto.
Di seguito ti daremo una panoramica di come è lavorare in Siemens. I suoi aspetti positivi e negativi. Potrai quindi valutare se lavorare in Siemens fa per te o meno.
In questo articolo troverai
Come è lavorare in Siemens?
Un primo consiglio che ci sentiamo di darti è dare un’occhiata a Stupendio.it. All’interno del sito ci sono tante informazioni che potrebbero aiutarti a farti un’idea di come sia lavorare in Siemens.
Sul sito è presente una scheda dedicata ad Siemens. Potrai trovare gli stipendi ed i benefit che l’azienda offre ai propri dipendenti.
Inoltre puoi anche Comparare come è lavorare in Siemens, rispetto ad altre aziende del settore come Schneider Electric o ABB.
Se stai cercando un nuovo lavoro, ti invitiamo a cercare su Stupendio. Puoi anche dare un’occhiata ai nostri articoli “Come trovare lavoro“, “Stipendio medio in Italia” e “costo della vita in Italia“. Ti aiuteranno a farti un’idea di come impostare la tua ricerca di lavoro e cosa cercare.
Stipendi in Siemens
Gli stipendi in Siemens rispetto ai competitor sono buoni. Per i neoassunti la paga è già alta. Anche se non cresce molto nel tempo. Si può essere inseriti in un percorsi di talent. Che consente di sviluppare competenze oltre che viaggiare molto. Gli stipendi sono tra il meglio che il mercato offra. Visita Stupendio per avere un’idea di quanto guadagna un operaio o un impiegato negli uffici in Siemens.
Non mancano le possibilità di carriera. Sia in Italia che all’Estero. L’azienda ha un elevato numero di dipendenti. Ed offre un bonus produttività alto. Con le esigenze del periodo, non mancano i riconoscimenti per il lavoro svolto. Infatti, se avete un MBO potreste ricevere fino al 160% del valore del bonus. I top manager arrivano anche al 300%.
Un neo-assunto ha una Retribuzione Annua Lorda tra i 37.000 € – 42.000 € l’anno. Le differenze possono variare a seconda del livello. Del possesso o meno della laurea per gli impiegati. Anche se ormai quasi tutti hanno la laurea. È possibile salire fino ai 48.000 € – 58.000 € lordi l’anno nel giro di 5 anni. Carriera all’estero permette di aumentare la RAL di molto.
Le figure di responsabilità vanno invece dai 70.000 € lordi l’anno fino a superare i 300.000 € lordi per i Dirigenti. Il sistema interno di retribuzione funziona con un sistema a gradi. Ogni posizione ha un grado definito.
Cosa fa Siemens?
Abbiamo parlato di come è lavorare in Siemens. Ma cosa fa questa azienda in concreto?
Siemens è una multinazionale elettrotecnica e tecnologica tedesca, con sede nei pressi di Monaco di Baviera, attiva in oltre 120 Paesi. Nel corso degli anni il gruppo ha costruito un posizionamento solido in settori chiave come l’energia, l’automazione industriale e l’healthcare, diventando un punto di riferimento per la trasformazione digitale e la transizione energetica.
L’azienda sviluppa e commercializza tecnologie e soluzioni ad alto contenuto innovativo. Tra i prodotti più conosciuti rientrano i sistemi di automazione industriale, come PLC e software di processo per il controllo degli impianti, le infrastrutture per la distribuzione dell’energia e le soluzioni digitali per l’industria.
Attraverso Siemens Healthineers, il gruppo opera anche nel settore medicale con tecnologie avanzate per la diagnostica, tra cui risonanze magnetiche e sistemi di imaging utilizzati negli ospedali di tutto il mondo. Questa forte diversificazione rende Siemens meno esposta ai cicli economici e particolarmente attrattiva per chi valuta una carriera di lungo periodo.
Dal punto di vista occupazionale, lavorare in Siemens significa entrare in una multinazionale con oltre 385.000 dipendenti a livello globale. Le principali sedi si trovano in Germania, Svizzera e Stati Uniti, dove vengono prese la maggior parte delle decisioni strategiche.
Tuttavia, la presenza internazionale è capillare e offre concrete opportunità di carriera anche fuori dal proprio Paese, soprattutto per profili tecnici, ingegneristici e digitali interessati a un percorso internazionale.
In Italia Siemens è presente con una struttura consolidata. La sede principale si trova a Milano, dove sono concentrate molte funzioni centrali, commerciali e di sviluppo. Accanto all’headquarter milanese esistono uffici più piccoli distribuiti sul territorio nazionale, dedicati principalmente ad attività di service e supporto tecnico ai clienti.
L’Italia rappresenta un centro di competenza rilevante soprattutto per il digitale e l’e-mobility, anche se le principali scelte strategiche continuano a essere prese in Germania. Nonostante questo, lavorare in Siemens in Italia garantisce standard retributivi e di welfare generalmente superiori alla media del mercato.
Per chi ambisce a un’esperienza internazionale, lavorare in Siemens all’estero è una possibilità concreta. Germania, Svizzera e Stati Uniti restano le destinazioni principali, ma non mancano opportunità anche in Nord Europa, Asia e altri mercati in forte crescita. La mobilità internazionale è più frequente per profili specializzati e rappresenta uno degli elementi di maggiore attrattività dell’azienda.
Chi è interessato può consultare la sezione Lavora con noi Siemens, dove vengono pubblicate le posizioni aperte in Italia e all’estero. Le figure più ricercate sono generalmente ingegneri, professionisti IT, esperti di automazione e project manager.
I processi di selezione sono strutturati e in linea con quelli delle grandi multinazionali, quindi abbastanza lente. Nel complesso, lavorare in Siemens significa inserirsi in un contesto solido, internazionale e orientato all’innovazione, con buone prospettive di crescita e un equilibrio vita-lavoro difficilmente riscontrabile in aziende di dimensioni più piccole.
Dove lavorare in Siemens?
Come detto in precedenza la sede principale si trova a Milano. Qui si trova la sede legale italiana. Quindi se cercate lavoro su Milano. Questa è un’ottima scelta. Ci sono anche altre sedi in città più piccole. Per esempio Genova o Bologna. Se siete nel service invece, sarete dislocati per tutta Italia.
L’azienda offre lavori in giro per il mondo. E’ molto internazionale. Per cui un assunto in Italia può essere trasferito all’estero. Invece se assunto fuori dall’Italia, può rientrare. Infatti una volta entrati poi la mobilità è molto buona. Ci sono tante posizioni che non vengono aperte all’esterno. Ma sono solo per interni. E’ una società molto gerarchica.
Lavorare in Siemens: Work-Life Balance
Siemens è una azienda con un’ottimo work-life balance. Ottima nel metalmeccanico. Questo perché all’interno si vogliono sviluppare i talenti. La vita privata viene incentivata. Ed avrete uno stipendio più alto dei competitor. Lo scambio avviene spesso tra ABB e Schneider. Queste tre aziende cercano di attirare talenti. Usando il welfare.
L’orario è flessibile. Lo smart working ormai è di norma. L’ambiente è buono. Costituito da personale di età varia. Il turnover è contenuto. Anche se ci sono continue riorganizzazioni.
Questi fattori la rendono un’ottima soluzione. Se state cercando una azienda che vi consenta di costruire una famiglia. O se volete essere in un ambiente internazionale.
A tal proposito ti consigliamo l’articolo sul costo della vita a Milano. Ti può dare un’idea di cosa occorra per vivere bene in questa città.
Lavorare in Siemens: Welfare e benefit
Il welfare aziendale è molto buono. Sugli standard del settore. Meglio degli altri. Sopratutto ABB.
L’azienda ha aperto allo smart working, anche fino al 100%. Anche se si stanno tornando dei limiti. Magari vi viene chiesto di andare in ufficio 2 volte a settimana. L’ambiente in ufficio ha comunque un suo peso. Svolgere da remoto tutte le attività sarebbe uno svantaggio. Almeno sul lungo periodo.
Sarete inquadrati all’interno del CCNL metalmeccanico. Con servizio mensa incluso. In genere non vengono dati ticket Restaurant. La mensa costa poco. Parliamo di centesimi di euro a pranzo.
L’azienda eroga inoltre un bonus produzione collegato ai risultati che varia di anno in anno.
La possibilità di effettuare trasferte vi darà qualche soldo in più a fine mese. Sempre a seconda del tipo di impiego e del tipo di trasferta effettuata.
Il CCNL metalmeccanico gode di una sua assicurazione sanitaria, Metasalute, di cui potrete usufruire.
Inoltre Siemens gode di accordi che può farvi avere qualche buona convenzione con i negozi della zona. Oltre che la partecipazione a gruppi di acquisto o viaggi organizzati.
Sul fronte welfare e genitorialità, Siemens Healthineers si distingue per misure concrete e facilmente valorizzabili anche dal punto di vista economico. L’azienda riconosce un bonus di 500 euro alla nascita o all’ingresso in famiglia di un figlio e un contributo fino a 2.400 euro all’anno per tre anni a copertura delle spese di asilo nido e baby sitting.
Particolarmente rilevante anche il congedo parentale, che viene integrato economicamente dall’azienda con un ulteriore 20% rispetto all’indennità Inps, arrivando di fatto fino al 100% dello stipendio. Un pacchetto di benefit che rafforza il bilanciamento vita-lavoro e rende la retribuzione complessiva ancora più competitiva rispetto alla media del settore.
Conclusione
In sostanza, lavorare in Siemens significa beneficiare di uno stipendio generalmente superiore alla media di mercato, soprattutto se rapportato a ruoli e responsabilità simili in altre aziende del settore. A questo si affianca un welfare aziendale solido e strutturato, che include sanità integrativa, bonus, iniziative di supporto alla famiglia e strumenti concreti per migliorare la qualità della vita dei dipendenti. Il bilanciamento tra vita privata e lavoro è uno degli aspetti più apprezzati, anche grazie a politiche di flessibilità e smart working che, pur con alcuni limiti, restano più avanzate rispetto a molte realtà tradizionali.
Allo stesso tempo lavorare in Siemens significa entrare in una realtà dinamica, in costante evoluzione tecnologica, dove si lavora su progetti complessi e innovativi legati alla digitalizzazione, all’industria e all’healthcare.
Il forte contesto internazionale permette di confrontarsi quotidianamente con colleghi e team di altri Paesi, ampliando le competenze e offrendo prospettive di crescita anche oltre i confini nazionali. Nel complesso, Siemens rappresenta una scelta solida per chi cerca stabilità, qualità del lavoro e opportunità di sviluppo in una grande multinazionale.
Se siete interessati a quali benefit aziendali potreste dare un’occhiata a Stupendio.
