[Articolo aggiornato il 12 Marzo 2025]
In questo articolo troverai
Come è lavorare in Deloitte? Avete ricevuto una proposta e volete capire lo stipendio in Deloitte? Quali sono i livelli di carriera in Deloitte? Siete nel posto giusto.
Di seguito ti diamo una idea di come è lavorare in Deloitte. E dello stipendio Deloitte per i diversi ruoli. E per i livelli carriera Deloitte. Vedrai i lati positivi ed i lati negativi. Così che potrai valutare se lavorare in Deloitte fa per te.
Come è lavorare in Deloitte?
Il primo posto dove guardare è Stupendio. Ci sono tante info utili a valutare come è lavorare in Deloitte. Oltre che a capire gli stipendi in Deloitte. Ed i livelli carriera Deloitte.
Puoi trovare la scheda di Deloitte. Dove potrai trovare lo stipendio in Deloitte per un consulente. Ma anche i benefit pagati.
Inoltre puoi anche Comparare come è lavorare in Deloitte, rispetto a lavorare in PWC, lavorare in EY, lavorare in KPMG. Oltre che comparare lo stipendio Deloitte con gli altri.
Invece se vuoi trovare un nuovo lavoro, guarda su Stupendio.

Stipendi Deloitte. Come sono?
Gli stipendi Deloitte sono buoni. Ma non ottimi. Anche per i neoassunti Deloitte lo stipendio è ok. Visita Stupendio per scoprire lo stipendio manager Deloitte.
Lavorare in Deloitte nelle grandi città ti aiuterà. Vista la competizione, questa società tende a pagare di più a Milano e a Roma. Rispetto alle città più piccole.
La carriera è molto rapida. Almeno fino al livello dei Manager. Un neo-assunto (analyst) ha una RAL tra i 24.000 € – 30.000 € l’anno. Lo stipendio Deloitte di un consulente arriva facilmente ai 40.000 € – 45.000 € lordi l’anno. Mentre lo stipendio di un Manager Deloitte parte da 45.000 € lordi l’anno. Alcuni stipendi di Director Deloitte superano i 80.000 € lordi l’anno.
Tutto è collegato al business che avrete. Ed ai vostri clienti. Più fatturato avrete, più sarete pagati.
Livelli carriera Deloitte career path
I livelli di carriera Deloitte sono ben chiari. Il career path Deloitte può essere rapido o lento, a seconda delle proprie performance. Infatti molti si fermano, senza far carriera. Questo perché c’è poco posto in alto. E molti che vogliono fare carriera. I livelli di carriera Deloitte sono simili ai career path PWC, career path E&Y, career path KPMG.
Livelli Carriera Deloitte Career Path | Stipendio Deloitte (lordo) | Anni nel ruolo |
Stage Deloitte | 800 €-1.200 € | 1 |
Business Consultant (Analyst) I – II – III | 14.000 € – 30.000 € | 1 – 3 |
Associate (Consultant) Deloitte I – II | 28.000 € – 38.000 € | 3 – 5 |
Senior Associate (Consultant) Deloitte I – II | 35.000 € – 50.000 € | 5 – 7 |
Executive (Manager) I – II | 45.000 € – 65.000 € | 7 – 9 |
Senior Executive (Manager) Deloitte I -II | 65.000 € – 75.000 € | 9 – 11 |
Director Deloitte | > 75.000 € | 11 – 20 |
Partner Deloitte | > 100.000 € | > 20 |
Per avere una idea in più su Deloitte, vieni nella scheda stipendi Deloitte.
Livelli Carriera Deloitte: Cosa fanno questi ruoli?
Come detto sopra, il career path Deloitte è composto da macro livelli. Ogni macro livello carriera Deloitte ha all’interno dei sottolivelli che sono spesso legati al raggiungimento di obiettivi, oppure dalla seniority in azienda. Di seguito indichiamo il career path Deloitte tradizionale.
Business Consultant Deloitte
Il Business Consultant, è il primo dei livelli carriera Deloitte. In questo ruolo avrai la possibilità di collaborare con aziende di punta per aiutarle a raggiungere i loro obiettivi strategici. Lavorerai insieme a colleghi altamente qualificati, impegnandoti in ricerche e analisi sia quantitative che qualitative, e assumendoti la responsabilità di specifiche attività all’interno del progetto.
Associate Deloitte
Il secondo livello carriera per lavorare in Deloitte è l’ Associate, sarai responsabile della gestione di un flusso di attività, sia in autonomia che con il supporto di risorse junior che coordinerai direttamente. Combinerai le tue competenze specialistiche, abilità tecniche e capacità di pensiero strategico per portare a termine il lavoro.
Senior Associate Deloitte
Il Senior Associate è un ruolo di responsabilità quando si va a lavorare in Deloitte. Infatti ti verrà assegnato un progetto che dovrai sviluppare sotto la supervisione di un Executive. Utilizzerai gli input della leadership per definire in modo autonomo le attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi del cliente. Inoltre, sarai responsabile della comunicazione con i referenti del progetto e della gestione delle risorse junior del tuo team.
Executive Deloitte
Come Executive (o Manager), avrai la responsabilità completa di uno o più progetti strategici per i clienti, gestendo ogni fase del processo in modalità end-to-end, dall’ascolto delle esigenze fino alla comunicazione finale delle raccomandazioni. In questo livello di carriera Deloitte, applicherai l’esperienza di settore acquisita in progetti precedenti e sarai incaricato di coordinare efficacemente le attività degli altri membri del team.
Senior Executive Deloitte
Il Senior Executive (o Senior Manager) è il principale punto di contatto tra uno o più clienti e la leadership della società. Ascolterai le esigenze del Top Management, collaborerai con il Partnership Team di Monitor Deloitte per identificare potenziali aree di supporto alle problematiche strategiche emerse e guiderai i progetti operativi definiti insieme al cliente.
Director Deloitte
Infine, gli ultimi livelli di carriera Deloitte sono composti dal Director, in cui avrai un ruolo cruciale nello sviluppo delle relazioni professionali con uno o più clienti strategici per l’azienda, una competenza fondamentale per chi aspira a diventare Partner. Sarai incaricato di supportare le loro esigenze strategiche, proponendo soluzioni consulenziali mirate grazie alla tua esperienza settoriale e coordinando i progetti operativi correlati.
Partner
In qualità di Partner, diventerai una figura centrale nell’azienda, assumendo un ruolo di riferimento per la definizione delle linee guida evolutive della società. Ti occuperai dello sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti e dell’acquisizione di nuovi, facendo leva sulla fiducia consolidata e sulle esperienze di successo acquisite nel corso degli anni.
Deloitte cosa fa?
Abbiamo parlato di come è lavorare in Deloitte. Ma Deloitte cosa fa?
Deloitte è una azienda di servizi di consulenza e revisione. La più grande al mondo. Con oltre 200.000 dipendenti. E’ una Big Four. Insieme a PWC, EY e KPMG.
La sede globale è a Londra. Anche se ogni paese ha la propria. Ed è in parte separata dal punto di vista societario.
Il core business è la revisione contabile. Che genera la maggior parte dei ricavi.
Però nel portfolio non c’è solo la revisione. Infatti l’azienda offre molti servizi. Ad esempio Deloitte è molto forte nella consulenza fiscale e tributaria. Oltre che nella consulenza strategica.
Infine negli ultimi anni si è molto aperta alla consulenza informatica. Con servizi IT e di cyber security.
Dove lavorare in Deloitte? Stipendio Deloitte per città
Deloitte ha sedi in quasi tutte le grandi città italiane. La sede è Milano. Dove ci sono la maggior parte dei dipendenti. Però ci sono grossi uffici anche a Roma, Torino, Bologna e Firenze. Oltre che uffici più piccoli in città come ad esempio Genova, Varese, Bari. Scopri su Stupendio gli stipendi Deloitte nelle varie città.
Quindi se state cercando qualcosa che non sia nelle grandi città. Deloitte fa per voi.
Work-Life Balance in Deloitte
Come detto Deloitte è una società di consulenza. E come tutte queste non esiste work-life balance. Si lavorerà sempre tanto. La vita privata ne risentirà parecchio.
Tutto ruota intorno al denaro. Più fatturi e più clienti hai. Più guadagni. Lo stipendio in Deloitte dipende da questo. Se vuoi riposare, puoi andare a lavorare da qualche altra parte.
L’ambiente non è accogliente. Non aspettatevi fiori e dolci dai colleghi.
Non ti aspettare di uscire presto. Tipo alle 17.00. Di spegnere il cellulare per le ferie. Non ti aspettare di vivere il weekend tranquillo. Molto spesso è di lavoro. Le ferie Deloitte sono ad Agosto. Ed a Natale. Però sarete sempre a lavoro.
Questo vi consumerà. Non a caso Deloitte ha un turnover molto alto. Tra i giovani. Ma anche tra i senior. L’80% va via entro 3 anni. Il 90% entro i 5.
Welfare e benefit in Deloitte
Il welfare aziendale è sugli standard del settore della consulenza. Quindi non buono. Se visto rispetto ad altri settori.
Non avrete problemi con lo smart working anche totale. D’altronde sarete molto spesso dai clienti. Quindi perché andare in ufficio?
Sarete inquadrati all’interno di un CCNL. Tranne che nel tax & legal. Quindi avrete i buoni pasto Deloitte. Un bonus legato ai risultati. E tutto ciò che è previsto dal CCNL. Non molto di più.
In molti casi potreste farvi dare l’auto aziendale. Ma non è sempre garantita come in altre società. Essendo sempre dal cliente costerà di meno all’azienda.
Avrete l’assicurazione sanitaria privata. Ma a seconda del livello potrebbe essere molto basica.
Qualche buona convenzione con i negozi della zona. Ma non nulla di più.
In sostanza lavorare in Deloitte significa avere uno stipendio sopra la media. I livelli di carriera fissi. E poco di più. In pratica lo stipendio Deloitte sarà quasi solo la RAL ed il bonus.
Se volete avere più benefit che non siano solo i buoni pasto Deloitte. Leggete i benefit aziendali che potreste chiedere.
Quali Fringe Benefit Deloitte offre?
Fringe Benefit Deloitte |
Buoni Pasto Deloitte elettronici |
Assicurazione Sanitaria Integrativa da CCNL |
Lavoro da remoto fino a 5 giorni a settimana |
Smart Working con bonus legati ad obiettivi |
Convenzioni con negozi della zona |
Infine vi consiglio di visitare la scheda di Deloitte su Stupendio. Avrete più info su cosa voglia dire lavorare in Deloitte. Sui livelli di carriera in Deloitte. Sul Career Path Deloitte e sullo stipendio Deloitte.
Se vuoi, leggi altro tra cui “Come trovare lavoro” e “Stipendio medio in Italia“. Ti possono dare un aiuto a farti un’idea di come e cosa cercare.
Le FAQ su lavorare in Deloitte
Come si fa carriera in Deloitte?
In Deloitte si fa carriera lavorando tanto, spesso nei weekend e portando fatturato. Più crei business più opportunità avrai di fare carriera in Deloitte. Lavorare in Deloitte significa essere in una azienda dove la competizione è molto alta.
Quanto guadagna una figura Junior in Deloitte?
Il Business Consultant (o in passato chiamato Analyst) è il livello più basso dei livelli carriera Deloitte. Il Business Consultant guadagna tra i 18.000 Euro ed i 30.000 Euro lordi l’anno, senza considerare Bonus legati ai risultati. La RAL dipenderà se si è inseriti a partita IVA o come dipendenti.
Quanto guadagna un Senior Associate Deloitte?
Un Senior Associate è un livello di carriera medio nel sistema Deloitte. Un Senior Associate guadagna tra i 35.000 euro ed i 50.000 euro lordi l’anno, senza considerare Bonus legati ai risultati. La RAL dipenderà se si è inseriti a partita IVA o come dipendenti.
Quanti anni ci vogliono per diventare Manager (Executive) in Deloitte?
Diventare Manager in Deloitte è un traguardo di prestigio e ci vuole molta applicazione e determinazione. In media ci vogliono tra i 7 ed i 9 anni per essere nominato Manager (o adesso chiamato Executive). Chiaramente ciò dipende dai risultati. Se generi tanto business è possibile essere molto più rapidi.
Quali sono i gradi Deloitte?
I gradi in Deloitte, detti anche livelli di carriera Deloitte, sono molti. Ci sono 7 macro-categorie: Business Consultant, Associate, Senior Associate, Executive, Senior Executive, Director e Partner. Ogni macro-categoria ha poi dei sottolivelli dalla dizione I, II, III, a seconda della seniority nel ruolo. Queste macro-categorie, come ogni singolo sottolivello portano a un incremento della retribuzione annua lorda, oltre che dei bonus.
Quali benefit offre Deloitte?
In Deloitte ci sono pochi Benefit e agevolazioni per i dipendenti. La cosa principale sono i buoni pasto Deloitte che vi permetteranno di mangiare a pranzo o fare la spesa. Come ulteriori agevolazioni non c’è molto se non qualche convenzione con i negozi della zona. L’auto è assegnata, ma non a tutti e con delle limitazioni.